Nyheter Mosjøen Næringsforening
God mandag!
| God mandag! |
Her er noen av høydepunktene fra uke 26: Nytt medlem - Den Røde Tråd!  Det er en stor glede å ønske Den Røde Tråd velkommen som nytt medlem i Mosjøen Næringsforening! Jelena Langvatn er daglig leder, og hun deltok på onsdagens frokostseminar. Hun meldte seg inn i næringsforeningen tirsdags ettermiddag, og var derfor beklageligvis ikke med i presentasjonen av nye medlemmer på frokostseminaret. Besøk gjerne deres Facebook-side, og stikk innom butikken - som nå ligger i Peter bechs gate 5. I tillegg til den Røde Tråd, har vi fått 3 nye medlemmer:
Møte med Mosjøen Torg I forbindelse med planlegging av Tiendebytte, hadde jeg et trivelig møte med Liv Inger og Grynet i Mosjøen Torg på tirsdagsmorningen. Vi diskuterte både aktiviteter og utstillere, og vi snakket om at vi har veldig lyst til å få til et arrangement med vekt på god atmosfære. Og så snakket vi om praktiske ting, som at det må være lett å komme seg til og fra, og det må være muligheter for parkering for både utstillere og besøkende. Vi håper at vi kan finne gode løsninger på dette:) Og så har jeg hørt rykter om at det finnes et By-tog! DET har jeg lyst til å få på plass til Tiendebytte! Jeg kommer, som noen av dere vet, fra Narvik. Der har vi ett arrangement - Vinterfestuka (VU). Under VU går vi kledd slik de gjorde i 1905, til ære for de som bygget jernbanen mellom Kiruna og Narvik - Rallaren og Svarta Bjørn. "Hele befolkningen"er med på dette! Hadde det ikke vært gøy om vi kunne gjort noe lignende her i Mosjøen?? Etter årets Tiendebytte, som er mitt første, tenker jeg å samle noen kreative hoder som kan hjelpe meg med å planlegge kommende års Tiendbytter. Har du lyst til å bidra? Ta kontakt med meg, i så fall! Frokostseminar Onsdag ble siste frokostseminar før ferien arrangert. Her hadde jeg egentlig planlagt noe helt annet, men de vi skulle til, hadde beklageligvis dobbeltbooket. Men, vi har heldigvis mange gode samarbeidspartnere som er veldig løsningsorienterte. Både Audhild fra NAV og Camilla og Olav fra MON, kastet seg rundt og stilte opp på svært kort varsel - tusen takk for at dere var så sporty! Temaet ble til av seg selv; "Det offentlige informerer og inkluderer": Audhild presenterte brukerutvalget til NAV Vefsna, og oppfordret næringslivet til å komme med innspill til saker. Jeg sitter i brukerutvalget, og sakene som ønskes tatt opp, kan fint meldes til meg, så tar jeg de videre. Vi fikk også en veldig fin debatt om inkludering og integrering. Både Olav fra MON og Rune fra REMA 1000 bidro inn i debatten med sine perspektiver - og jeg tror vi alle satt igjen med en følelse av hvor viktig det er at næringslivet åpner opp for de som står utenfor. I september skal vi ha et arrangement som tar for seg nettopp dette. Nærmere informasjon kommer. Camilla og Olav presenterte rapporten fra rekrutterings - og attraktivitetsprosjektet iMosjøen som du kan lese mer om i LinkedIn-inlegget her. Næringsforeningen har vært delaktig i dette prosjektet, som har pågått i 4 år. Jeg anbefaler alle å lese rapporten, enten digitalt, eller stikke innom MON i Fearnleys gate og hente den flotte brosjyren og lese den grundig i ro og mak. Arbeidet de har lagt ned igjennom disse årene, og erfaringene de har gjort, er til nytte for hele næringslivet. Den eneste av bidragsyterne som hadde fått forberede seg i god tid, var Petter Turmo. Han er leder for prosjektstaben i Vefsn kommune, og presenterte prosjektet om Skjervengan leir. Denne presentasjonen var ment som en "teaser" for å forberede næringslivet på å delta i en workshop til høsten. Der vil næringslivet få en gylden mulighet til å påvirke fremtidens bruk av området, og jeg oppfordrer alle til å bidra inn med innspill i en tidlig fase. Da unngår vi å være etterpåkloke;) Jeg fikk en følelse av at frokostseminaret var både nyttig og trivelig for alle som deltok; folk engasjerte seg, stilte spørsmål og kom med innspill. Dette var også mitt ønske da jeg valgte å gå fra næringslivslunsjer til frokostseminarer - nemlig engasjerte deltakere som bidrar til vekst og utvikling gjennom dialog og samarbeid! Og det mener jeg at vi har fått til i løpet av dette halvåret. Så, tusen takk til alle som har deltatt, og som har bidratt - jeg har veldig stor tro på at vi beveger oss i riktig retning sammen!  I august tar vi opp tråden igjen, og kick-starter høsten med et ONSDAGSSEMINAR som jeg virkelig gleder meg til å presentere for dere! Stikkord er felles arena, inkluderende ledelse og samhandling - og det er bare å glede seg til en foredragsholder som kan å motivere! Nærmere informasjon kommer, både på hjemmesiden vår og i et nyhetsbrev. Som du ser, så skriver jeg ONSDAGSSEMINAR, og det er en god grunn til det. Til høsten kommer vi til å gjennomføre flere seminarer, både til frokost. lunsj, ettermiddagstid og kveldstid. Og siden jeg liker å ha en rød tråd, så legger vi disse seminarene til onsdager. Har du forslag til tema, eller ønsker å bidra, så gi meg et vink. Jeg har allerede en plan om noe innen lover & regler, regnskap og IT. Felles for alle seminarene vil være at:
Møte med HEV For de som var til stede på årsmøtet, eller leste saken om årsmøtet i avisen, så vet dere at det ble tatt opp hvorvidt næringsforeningen skulle gjennomføre større arrangementer eller ikke. Det er kanskje lett å misforstå dette, og tro at vi skal legge ned alt av arrangementer. Slik er det ikke. Både jeg og styret, det gamle som (sikkert) det nye, er opptatte av å bevare arrangementer som Tiendebytte og Julebyen Mosjøen. For å kunne bevare disse best mulig, er det viktig at kvaliteten oppretthodes. Arrangementene blir stadig mer populære, og vi får stadig flere besøkende - med store forventninger. Dette betyr at det vil være uforsvarlig at en forening med én ansatt skal gjennomføre arrangementene alene (Selv om næringslivet gjør en fantastisk dugnadsinnsats, så er det fortsatt kun én person som står som arrangør). For både å bevare, og videreutvikle arrangementene, er vi derfor avhengige av å hente inn hjelp. Helgeland Event (HEV), er medlemmer i næringsforeningen og det er derfor naturlig at vi går i dialog med dem. De er, som alle vet, veldig proffe på arrangement, og har utviklet mye av det som vi i dag er veldig stolte av - blant annet Verdens lengste julegrøtbord. Olav og jeg hadde en veldig fin dialog om veien videre, og vi diskuterte flere ulike løsningsalternativer. Når det nye styret i næringsforeningen har etablert seg etter ferien, vil vi velge en løsning som vi mener er den beste. Uansett hvilken løsning vi går for, så vil arrangementene bestå - og kanskje til og med bli enda bedre! |
